Employer-Assisted Housing Program (EAHP)

Ang Employer-Assisted Housing Program (EAHP) ay isang ipinagpalibang pangalawang loan para sa mga bibili ng bahay sa Washington, District of Columbia, na pinangangasiwaan ng DC Dept. of Housing & Community Development (DHCD). A deferred 0% DPA loan plus matching grant for full-time DC Government employees buying a first home in DC; first responders and educators get an extra $10,000 grant forgiven after a 5-year service commitment. $20,000 deferred 0% loan for all DC gov employees. Up to $5,000 match ($15,000 first responders). +$10,000 recoverable grant (first responders & educators, forgiven after 5 yrs). No income cap. Ang pondo ay mula sa State.

Nag-aalok ang Employer-Assisted Housing Program (EAHP) ng tulong na hanggang $35,000. Ambag ng bibili ng bahay: No cash contribution. Matching grant: $1,000 per $2,500 of borrower savings (up to $5,000 standard / $15,000 first responders). Maaaring isama ang programa sa HPAP at DC4ME. Ang mga halaga ay ang pinakamataas na inilathala ng programa, hindi isang alok — ang DC Dept. of Housing & Community Development (DHCD) ang nagpapasya sa anumang indibidwal na award.

Pinapatawad ang Employer-Assisted Housing Program (EAHP) pagkalipas ng 5 taon, kaya hindi na ito babayaran ng bibili ng bahay na mananatili nang ganoon katagal. Kailangang bayaran kapag may Sale/transfer, No longer primary residence, Cash-out refinance, at First-responder/educator grant: failure to meet 5-yr service/residency. Nakatala ang tulong bilang lien sa posisyong 2nd Lien. Ang mga tuntunin sa pagpapatawad at pagbabayad ay itinatakda ng programa at maaaring magbago — kumpirmahin ang mga ito sa opisyal na pahina ng programa bago mag-apply.

Bukas ang Employer-Assisted Housing Program (EAHP) sa mga unang beses na bibili ng bahay at mga bibili ng bahay na titira sa bahay bilang pangunahing tirahan. May mga eksepsiyon dito ang "unang beses": First-time = no DC principal-residence ownership in past 3 years; may own property elsewhere. Kailangan ang kurso sa homebuyer education, sa pamamagitan ng DHCD-funded CBOs (orientation + 8-hr training). Requirement sa paninirahan: Full-time DC Government employee in good standing, 1+ year service (waived for first responders and teachers). Full-time DC gov employee in good standing, 1+ yr service (waived for first responders/teachers). $10,000 grant needs a signed 5-yr service agreement.

Ganito itinatakda ng Employer-Assisted Housing Program (EAHP) ang income limit nito: No income cap for EAHP applicants. Ang mga numero ng median na kita sa lugar ay inilalathala ng HUD at ina-update taun-taon, kaya tingnan ang kasalukuyang talahanayan para sa county bago umasa sa isang numero.

Magagamit ang Employer-Assisted Housing Program (EAHP) para sa Single Family, Condo, at Cooperative.

Binabanggit ng Employer-Assisted Housing Program (EAHP) ang mga edukador, mga alagad ng batas, mga bumbero, at mga manggagawa sa kalusugan sa mga grupong pinaglilingkuran nito. Ang pagkakabanggit dito ay nangangahulugang binabanggit ng programa ang grupo, hindi na sapat na ang pagiging miyembro para maging kwalipikado ang isang aplikante — nalalapat pa rin ang iba pang patakaran sa eligibility.

Pinaglilingkuran ng Employer-Assisted Housing Program (EAHP) ang mga bibili ng bahay sa Washington, District of Columbia.

Dumadaan sa DC Dept. of Housing & Community Development (DHCD) ang mga aplikasyon para sa Employer-Assisted Housing Program (EAHP), na naglalathala ng kasalukuyang mga tuntunin at mga hakbang sa pag-apply sa sarili nitong site. Ang Hey Prescott ay hindi nagpapautang at hindi tumatanggap ng aplikasyon; inilalarawan ng pahinang ito ang programa para madala ito ng bibili ng bahay sa isang lender o housing counselor.