Prisma Health Employer Assisted Housing Program

Prisma Health Employer Assisted Housing Program هو قرض قابل للإعفاء لمشتري المنازل في مقاطعة Statewide، South Carolina. Employer-assisted housing program for full-time Prisma Health employees (SC's largest hospital system). Up to $10,000 forgivable second over 5 years at 0% interest. The Prisma Health Employer Assisted Housing Program (EAH) is a partnership between Prisma Health (South Carolina's largest hospital system) and Community Works to provide forgivable down payment assistance to full-time Prisma Health employees purchasing a home. Up to $10,000 in DPA is structured as a 0%-interest forgivable second mortgage, forgiven over 5 years of continued owner-occupancy and continued employment with Prisma Health. Eligible loan products include FHA, VA, USDA-RD, and conventional. Borrower must complete HUD-approved homebuyer education prior to closing. يأتي التمويل من Employer وCDFI.

يُعفى من Prisma Health Employer Assisted Housing Program بعد 5 سنوات، لذا فإن مشتري المنزل الذي يبقى طوال هذه المدة لا يسدده. يُستحق السداد عند Forgiven over 5 years of continued owner-occupancy. Unforgiven balance due on sale, refinance, transfer, non-owner-occupancy, or termination of Prisma Health employment before 5 years. تُسجَّل المساعدة في مرتبة الرهن: 2nd Lien. يحدد البرنامج شروط الإعفاء والسداد وقد تتغير؛ تحقّق منها في الصفحة الرسمية للبرنامج قبل التقديم.

Prisma Health Employer Assisted Housing Program مفتوح أمام مشتري المنازل الذين سيسكنون المنزل كمسكن رئيسي. بشأن الائتمان، ينص البرنامج على: 620 minimum representative FICO across all borrowers per Community Works underwriting guidelines. يلزم إكمال دورة لمشتري المنازل، عبر Community Works HUD-approved homebuyer education and one-on-one counseling. شرط الإقامة: Property must serve as borrower's principal residence; borrower must remain employed by Prisma Health throughout 5-year forgiveness period. الجنسية أو وضع الهجرة: U.S. citizen, permanent resident, or qualifying non-permanent resident alien per first-mortgage product overlays. Borrower must be a full-time Prisma Health employee in good standing. Property must be owner-occupied principal residence. Household income $59,200-$140,400. 620 minimum FICO. HUD-approved homebuyer education required prior to closing. $1,000 minimum borrower contribution.

يحدد Prisma Health Employer Assisted Housing Program دخل الأسرة بما لا يتجاوز $140,400. ينطبق الحد على إجمالي دخل الأسرة، وليس على دخل المقترض وحده. تنشر HUD أرقام الدخل الوسيط في المنطقة وتحدّثها سنويًا، لذا راجع الجدول الحالي للمقاطعة قبل الاعتماد على أي رقم.

يضع Prisma Health Employer Assisted Housing Program حدًا لسعر الشراء على النحو التالي: No CW-specific sales price cap; conforming loan limit applies via first-mortgage product. تشمل أنواع العقارات المؤهلة Single-family detached, condominium, townhouse, PUD وmanufactured home on permanent foundation per servicer overlays. المنازل حديثة البناء مؤهلة. المنازل الجاهزة (المصنّعة) مؤهلة.

يذكر Prisma Health Employer Assisted Housing Program العاملين في الرعاية الصحية ضمن الفئات التي يخدمها. ذِكر فئة هنا يعني أن البرنامج يذكرها، لا أن الانتماء إليها وحده يجعل المتقدم مستوفيًا للشروط؛ إذ تظل بقية قواعد الأهلية سارية.

يخدم Prisma Health Employer Assisted Housing Program مشتري المنازل الذين يشترون في مقاطعة Statewide، South Carolina.

تُقدَّم طلبات Prisma Health Employer Assisted Housing Program عبر الجهة المسؤولة عن إدارة البرنامج، التي تنشر الشروط الحالية وخطوات التقديم على موقعها. تُحجز الأموال عبر Application submitted directly to Community Works at time of pre-approval. Hey Prescott ليست جهة إقراض ولا تقبل الطلبات؛ تصف هذه الصفحة البرنامج ليتمكن مشتري المنزل من عرضه على جهة إقراض أو مستشار إسكان.