Employer-Assisted Housing Program (EAHP)

Employer-Assisted Housing Program (EAHP) est un second prêt différé pour les futurs propriétaires de Washington, District of Columbia, sous la gestion de DC Dept. of Housing & Community Development (DHCD). A deferred 0% DPA loan plus matching grant for full-time DC Government employees buying a first home in DC; first responders and educators get an extra $10,000 grant forgiven after a 5-year service commitment. $20,000 deferred 0% loan for all DC gov employees. Up to $5,000 match ($15,000 first responders). +$10,000 recoverable grant (first responders & educators, forgiven after 5 yrs). No income cap. Le financement provient de State.

Employer-Assisted Housing Program (EAHP) offre jusqu’à $35,000 d’aide. Apport du futur propriétaire : No cash contribution. Matching grant: $1,000 per $2,500 of borrower savings (up to $5,000 standard / $15,000 first responders). Le programme peut être combiné avec HPAP et DC4ME. Les montants sont les plafonds publiés par le programme, et non une offre — DC Dept. of Housing & Community Development (DHCD) décide de chaque aide individuelle.

Employer-Assisted Housing Program (EAHP) est annulé après 5 ans : un futur propriétaire qui reste aussi longtemps n’a rien à rembourser. Le remboursement est déclenché par Sale/transfer, No longer primary residence, Cash-out refinance et First-responder/educator grant: failure to meet 5-yr service/residency. L’aide est inscrite au rang suivant : 2nd Lien. Les conditions d’annulation et de remboursement sont fixées par le programme et peuvent changer — vérifiez-les sur la page officielle du programme avant de déposer une demande.

Employer-Assisted Housing Program (EAHP) est ouvert à les primo-accédants et les futurs propriétaires qui occuperont le logement comme résidence principale. « Primo-accédant » comporte ici des exceptions : First-time = no DC principal-residence ownership in past 3 years; may own property elsewhere. Un cours pour futurs propriétaires est obligatoire, auprès de DHCD-funded CBOs (orientation + 8-hr training). Condition de résidence : Full-time DC Government employee in good standing, 1+ year service (waived for first responders and teachers). Full-time DC gov employee in good standing, 1+ yr service (waived for first responders/teachers). $10,000 grant needs a signed 5-yr service agreement.

Employer-Assisted Housing Program (EAHP) fixe son plafond de revenus ainsi : No income cap for EAHP applicants. Les chiffres du revenu médian de la zone sont publiés par HUD et mis à jour chaque année : consultez le tableau en vigueur pour le comté avant de vous fier à un chiffre.

Employer-Assisted Housing Program (EAHP) peut servir pour Single Family, Condo et Cooperative.

Employer-Assisted Housing Program (EAHP) cite les enseignants, les agents des forces de l’ordre, les pompiers et le personnel de santé parmi les groupes qu’il sert. Être cité ici signifie que le programme mentionne ce groupe, et non que l’appartenance à ce groupe suffit à rendre un demandeur admissible — les autres règles d’admissibilité s’appliquent toujours.

Employer-Assisted Housing Program (EAHP) s’adresse aux futurs propriétaires qui achètent à Washington, District of Columbia.

Les demandes pour Employer-Assisted Housing Program (EAHP) passent par DC Dept. of Housing & Community Development (DHCD), qui publie les conditions en vigueur et les étapes de la demande sur son propre site. Hey Prescott n’est pas un prêteur et n’accepte pas de demandes ; cette page décrit le programme pour qu’un futur propriétaire puisse en parler à un prêteur ou à un conseiller en logement.