01
Portal na may dalawang brand
Ang iyong mga kulay, logo, at mensahe ng pagbati. Nagsa-sign in ang mga miyembro mula sa allowlist mo ng email domain o member ID.
Isinalin ng makina ang pahinang ito. Ang bersyon sa Ingles ang orihinal.
Para sa mga employer at unyon
Isang benepisyo sa pagmamay-ari ng bahay na talagang gagamitin ng team mo.
Para sa mga HR team, credit union, unyon, at employer na nag-iisponsor ng access sa pagbili ng bahay na may DPA. Makakakuha ang mga miyembro ng portal na may dalawang brand, totoong shortlist ng mga programa, at daan hanggang closing.
$5
bawat iniisponsor na miyembro / buwan
2,000+
programa sa catalog
50 estado + DC
saklaw ng catalog
Buwan-buwan
muling pag-verify ng programa
Ginawa para sa mga partner
Isang handa-nang-gamitin na benepisyo sa pagmamay-ari ng bahay na talagang gagamitin ng team mo.
02
May compliance na pang-HR
Walang datos ng bawat miyembro na ibinabahagi sa employer, may nakapaloob na proteksyon sa patas na pagpapautang, at pinagsamang bilang lang ang nasa mga dashboard.
03
Dashboard ng epekto
Pinagsamang sukatan ng pakikilahok ng miyembro, mga programang nabuksan, at perang natipid — hindi kailanman nakatali sa makikilalang tao.
04
Kalusugang pinansyal
Makakakuha ang mga miyembro ng hakbang-hakbang na plano mula kay Prescott, nakaayos ayon sa yugto: pagpapabuti ng credit, mga milestone sa ipon, at paghahanda ng dokumento.
Daloy
Mula sa pirmadong kontrata hanggang sa closing ng mga miyembro — sa loob ng ilang linggo.
Hakbang 01
Setup ng sponsor
Isang 30-minutong tawag. Pipirma ka ng 1-pahinang MSA. Ise-set up namin ang branded portal mo at ang access ng mga miyembro.
Hakbang 02
Access ng miyembro
Ise-set up namin ang access mula sa allowlist ng email domain o member ID. Kinukumpirma ang single sign-on kasama ang admin mo sa onboarding.
Hakbang 03
Paglulunsad sa mga miyembro
Padadalhan namin ang mga miyembro mo ng launch email na may dalawang brand. Makikita mo ang bilang ng sumasali nang real time.
Hakbang 04
Subaybayan ang resulta
Tingnan ang pinagsamang dashboard: mga katugmang programa, perang nabuksan, mga action plan na sinimulan, mga milestone na naabot.
FAQ
Ang unang itinatanong ng mga lider ng HR, credit union, at unyon.
Sino ang itinuturing na kwalipikadong miyembro?
Ikaw ang magtatakda ng kwalipikasyon — ayon sa email domain o member ID. Hindi kami kailanman nagbabahagi ng datos ng bawat miyembro sa HR o sa nag-iisponsor na organisasyon; pinagsamang dashboard lang.
Paano namin pamamahalaan kung sino ang may access?
Itinatakda mo ang kwalipikasyon ayon sa email domain o member ID — ang listahan ding iniingatan mo na. Ang mga pagbabago sa access ay inaayos kasama ang admin mo sa onboarding; mag-book ng tawag at kukumpirmahin namin kung ano ang sinusuportahan ng identity provider mo.
Gumagamit ba kayo ng analytics sa antas ng bawat miyembro?
Hindi. Pinagsamang bilang lang ang nakikita ng mga sponsor — hindi kailanman nakatali sa tao. Ang mga miyembro mismo ang nagpapasya tungkol sa sarili nilang sagot sa wizard at mga naka-save na programa.
Ano ang mangyayari sa renewal?
12-buwang kontrata na may auto-renew. Sinusuri ang presyo taon-taon. May volume discount sa 100, 500, at 1,000 na iniisponsor na miyembro.
Puwede ba akong magdagdag ng sariling programa para sa empleyado?
Oo — ang mga sponsor na may programang pabahay na iniisponsor ng employer ay puwedeng idagdag ito sa listahan ng tugma ng miyembro. Ipinapakita namin ito kasama ng mga pampublikong programa.
Iuwi ang team mo sa sariling bahay.
I-sponsor ang team mo sa halagang kasingbaba ng $5/miyembro/buwan. Mabilis magsimula ang volume discount. 12-buwang kontrata.